Análisis sobre la incorporación de la mujer al sector funerario

En 2016 presentamos el primer estudio sobre la presencia de la mujer en el sector funerario y ahora, tres años más tarde, lo actualizamos.

El sector funerario ha sido tradicionalmente un sector con muy poca presencia femenina. Este aspecto condiciona mucho los datos ya que, aunque en los últimos años la mujer está integrándose en el sector funerario, todavía su presencia es bastante inferior a la masculina.

PANASEF y las empresas funerarias son conscientes de que en este sector hay mucho trabajo por hacer para conseguir la paridad de las plantillas y por ello, en los últimos procesos de selección muchas empresas están primando la participación femenina.

Todos los datos indicados en este informe han sido cedidos por las empresas funerarias asociadas a PANASEF.

«Cuando escuchas a las familias hablar del fallecido, sabes el grado de amor que había. Luego escuchas los llantos de agradecimiento de las familias y sabes que has hecho un buen trabajo. Muchas veces, una vez que ha terminado el servicio, vuelven al tanatorio para darnos las gracias e incluso nos dan un abrazo. En esos momentos de dolor, hacemos un papel muy importante para ellos», Nuria Montagut, Tanatopractora (Grupo Mémora).

«Cuando voy a casa de un fallecido a hacer una recogida o un servicio judicial, la familia está con su duelo personal, con su tristeza… Nunca he visto caras de sorpresas por el mero hecho de que sea una mujer quien haga el servicio. Nunca me he sentido diferente», Laura Sánchez, Operadora Funeraria (Áltima).

«Todavía somos pocas las mujeres que trabajamos en este mundo. En nuestra zona, a lo mejor por ser una zona rural, se ve mal que las mujeres llevemos un coche fúnebre y no entiendo por qué. Las mujeres podemos hacer el mismo trabajo que los funerarios», Begoña Aranguren, Administración (Funeraria Aranguren).

Fuente: https://www.panasef.com/mujer-sector-2019/